Forenom konsernin henkilöstöjohtajaksi nimitetty Sonja Koskinen
Kauppatieteiden maisteri Sonja Koskinen aloittaa Forenom konsernin henkilöstöjohtajana 3. kesäkuuta 2024 ja samalla hänestä tulee Forenomin konsernin johtoryhmän jäsen.
Sonja tuo Forenomiin laajan, yli 15 vuoden kokemuksen HR-toimintojen kehittämisestä ja johtamisesta kansainvälisessä ympäristössä sekä toimimisesta HR-liiketoimintakumppanina. Hän on vienyt täytäntöön useita organisaatiomuutoshankkeita työntekijöiden suorituskyvyn ja organisaation tehokkuuden parantamiseksi, vaalien työntekijöiden hyvinvointia ja tukien moderneja työskentelytapoja. Sonja on myös sertifioitu coach ja hänellä on vankkaa kokemusta johtamisen kehittämisestä.
Forenomille Koskinen siirtyy Wärtsilä Oyj:stä, jossa hän on työskennellyt vuodesta 2013 alkaen eri liiketoiminnoissa henkilöstöasioista vastaavana HR-liiketoimintakumppanina. Tällä hetkellä Koskinen toimii globaalin liiketoimintayksikön Lead HR Business Partner -roolissa ja on liiketoimintayksikön johtoryhmän jäsen. Forenomilla Koskinen raportoi toimitusjohtaja Jussi Saariselle.
’’Tavoitteemme ovat korkealla ja haluamme kasvaa Euroopan johtavaksi pidempiaikaisen majoituksen tarjoajaksi vuoteen 2025 mennessä. Tähän työhön tueksi saamme nyt kokeneen henkilöstöjohtajan, joka auttaa ammattilaisiamme kehittymään muuttuvan markkinan tarpeissa ja palvelemaan asiakkaitamme entistä paremmin’’, kommentoi Forenomin toimitusjohtaja Jussi Saarinen.
Kotimainen kasvuyhtiö uskaltaa olla edelläkävijä, ja haluaa kehittyä
Suomessa vuonna 2001 perustettu Forenom on kasvanut yhdeksi Euroopan suurimmista kalustettujen asuntojen tarjoajista palvellen yritysten työntekijöiden majoitustarpeita. Forenom on tunnettu pitkäaikaisista asiakassuhteistaan, mutta myös sitoutuneista työntekijöistään ja rohkeutta korostavasta kulttuuristaan. Toimimme viidessä maassa ja palveluksessamme on noin 450 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Saksassa. Ydinarvoja ovat rohkeus, avoimuus ja yhdessä tekeminen.
Forenomilla vaikkapa se, etteivät kaikki puhu sujuvasti paikallista kieltä, ei ole ongelma vaan mahdollisuus, sillä virallinen työskentelykielemme on englanti. Kansainvälinen työyhteisö auttaa myös paikallisia työntekijöitämme kehittymään ja näkemään asioita uudessa valossa. Tätä luovuutta kasvuvauhtiin ja asiakkaidemme majoitustarpeiden ratkaisemiseen tarvitaan. Hallinnoimmehan yli 9000 majoitusvalmista kohdetta Pohjoismaissa sekä vastaamme asiakkaidemme majoitustarpeisiin myös Keski-Euroopassa.
Tavoitteemme ovat korkealla ja haluamme kasvaa Euroopan johtavaksi pidempiaikaisen majoituksen tarjoajaksi vuoteen 2025 mennessä. Tähän työhön tueksi saamme nyt kokeneen henkilöstöjohtajan, joka auttaa ammattilaisiamme kehittymään muuttuvan markkinan tarpeissa.
”Olen innoissani liittyessäni Forenomin mahtavaan tiimiin ja saadessani hypätä mukaan inspiroivaan kasvutarinaan. Forenomin kasvutavoitteet ja rohkea yrityskulttuuri resonoivat minuun välittömästi. Aiemmasta monipuolisesta HR taustastani voin ammentaa oppeja yhtiön kulttuurin sekä henkilöstötoimintojen edelleen kehittämiseen ja samalla oppia osaavilta kollegoilta uudesta toimialasta. On hienoa päästä rakentamaan seuraavia menestyksen askelia yhdessä Forenomilaisten kanssa”, roolissa Director, People & Culture aloittava Sonja Koskinen kommentoi.
Kasvuyhtiön rivakka ja avoin rekry teki vaikutuksen
Aloitimme rekrytoinnin helmikuun lopulla ja kasvuyhtiöllemme sopivaan rivakkaan tahtiin saimme sopimuksen solmittua seitsemän viikon sisällä. Haluamme kaikkien rekrytointiemme vastaavan myös sitä, mitä olemme yhtiönä. Toimimme nopeasti ja kaikilla tarvittavilla suunnilla, mutta myös mahdollisimman avoimesti ja läpinäkyvästi. Haku toteutettiin yhdistelmähakuna eli sekä julkisena että suorahakuna. Forenomista mahdollisena työnantajana kiinnostui yli 100 johtajaa, joiden kiinnostuksesta me Forenomilaiset olemme kiitollisia.
Me uskomme, että yrityksen kulttuurin tulee näkyä myös hakuprosesseissa. Nopean toiminnan lisäksi panostimme hakijaviestintään sekä avoimuuteen ja onneksemme saimme myös paljon positiivista palautetta tehokkaasta ja sujuvasta prosessista, viestinnästä sekä positiivisuudesta.
Lisätietoja:
Jussi Saarinen
CEO, Forenom Group
+358442106864, jussi.saarinen@forenom.com
Sonja Koskinen
Director, People & Culture, Forenom Group
+358405746278, sonja.koskinen@forenom.com
Muut haastattelu- ja kuvapyynnöt sekä tiedustelut: media.inquiries@forenom.com.
Sonja Koskinen 
Jussi Saarinen
Forenom on kasvanut yhdeksi Euroopan suurimmista kalustettujen asuntojen tarjoajista palvellen yritysten työntekijöiden majoitustarpeita. Yhtiöllä on 9000 majoitusyksikköä Pohjoismaissa sekä projektimajoitustoimintaa Keski-Euroopassa. Yhtiön tavoitteena on kasvaa Euroopan johtavaksi pidempiaikaisen majoituksen tarjoajaksi vuoteen 2025 mennessä. Suomessa Forenom tarjoaa majoitusratkaisuja yli 80 paikkakunnalla.
Tutustu lisää osoitteessa forenom.fi.
