Forenoms fremtidsutsikt 2021

Velkommen til en ny tidsalder for mobilitet og fleksibilitet

Velkommen til en ny tidsalder for mobilitet og fleksibilitet

Vår jobb som eksperter på langtidsopphold er å få «den nye normalen» til å fungere for deg, og for kundene våre i Norden og hele Nord-Europa.

Arbeidslivet endrer seg raskere enn noensinne, og grensene mellom reiser, arbeid og hverdagsliv er i ferd med å viskes ut. Det som en gang var en fast arbeidsplass er nå en kaffebar ved sjøen eller en leilighet i favorittbyen. Det som en gang var et fremmed land, er nå et potensielt arbeidssted fullt av muligheter. I dag kan du ta med deg jobben hvor du vil eller ta på deg nye oppgaver uansett hvor du er. Bedrifter kan rekruttere de beste og skarpeste uansett hvor de bor.


“Før pandemien vi bodde på ett sted og kalte det huset vårt – vi dro til et annet sted for å jobbe, kalte det kontoret og vi reiste til et tredje sted. Det pandemien gjorde, var at den tvang oss til å gjøre alle disse tre aktivitetene på ett sted. Og det stedet kan med Zoom plutselig være hvor som helst”, oppsummerte adm. dir. i Airbnb Brian Chesky.

1. Hybridmodellen har kommet for å bli

Det er bevist at store mengder av kontorarbeidet som gjøres daglig, kan utføres hvor som helst i verden. Av den grunn ser vi at en hybridmodell som kombinerer lokalt kontorarbeid og fjernbasert arbeid kommer til å bli den generelle normen for kontorjobber, noe som fremhever bransjer hvor jobben hovedsakelig foregår online. Resultater fra kundeundersøkelsen vår ser også ut til å bekrefte dette.

Hvilket av følgende mener du best beskriver den “nye normalen” etter COVID-19? Mer enn 80 % av respondentene i Forenoms kundeundersøkelse estimerer at hybridmodellen, som kombinerer fjernbasert arbeid med oppmøtebasert arbeid, er den nye normalen.*

2. Vi møtes for viktige øyeblikk og fysisk samspill

Vår nye mer fleksible verden gjør det mulig for folk å endre måten de jobber på, avhengig av behovene deres. Mange kommer til å fortsette med å jobbe fjernbasert, men det kan også være befriende med møter ansikt til ansikt.

“For noen år siden forventet folk at teknologien gradvis ville komme til å erstatte en betydelig andel av forretningsmøter og fysisk tilstedeværelse. Under pandemien har likevel mange sett de negative sidene ved møter bak en skjerm, og innsett hvor viktig det er å være tilstede, møte kolleger ansikt til ansikt og samhandle fysisk.” sier Jonas Harsem, salgsdirektør i Forenom Norge

Det vil nok oppstå en ny type forretningsreiser når folk jobber fjernbasert, men hvor man likevel møter på kontoret med jevne mellomrom.

3. Mobilitet og fleksibilitet medfører også muligheter for prosjektarbeidere, som ikke opplever luksusen av å jobbe fjernbasert

I løpet av de siste 18 månedene har strenge covid-19-restriksjoner tvunget gründere til å kjempe om det begrensede antallet arbeidstakere nasjonalt. Nå som restriksjonene er opphevet har utenlandske prosjektarbeidere begynt å returnere, og etterspørselen etter overnattingstjenester for mobile arbeidere atter nådd et høyt nivå. Dagens høye etterspørsel for overnattingstjenester skyldes delvis forsinkede prosjekter som nå må kompensere tapt tid da restriksjonene gjaldt. 

For arbeidere som ikke jobber på kontor, for eksempel blant prosjektarbeidere som bygger og vedlikeholder infrastrukturen vår, eller jobber med produksjon eller detaljhandelstjenester, kommer beliggenhet selvfølgelig fortsatt til å være en mer dikterende faktor. Selv om mange ikke nyter luksusen av å jobbe fjernbasert, kan de fremdeles glede seg over økt fleksibilitet ved å påta seg nytt arbeid eller nye prosjekter fra et nytt marked, uansett hvor de er.

4. Opphold blir lengre, og hjemmekoselige fasiliteter egner seg godt

“Vi har lagt merke til at mange selskaper som pleide å bo fire netter på vanlige hoteller hver uke, har kontaktet oss for å leie betjente leiligheter i stedet”, forteller Jonathan Fahlén, forretningsutviklingssjef i Forenom Sverige.

Det er kanskje ikke så overraskende at også etterspørselen etter leiligheter som tillater kjæledyr har økt mye. Vi spår at etterspørselen etter eget kjøkken, vaskemaskin, kjæledyrtilgang og andre faktorer som får deg til å føle deg som hjemme, kommer til å fortsette å øke sammenlignet med for eksempel hotellfrokost.

5. Forretningsreiser tar seg opp igjen, med lengre varighet på oppholdet

Når det gjelder forretningsreiser generelt ser vi klare tegn på at dette tar seg opp igjen, og at vi er på vei til å nå nivåene fra før pandemien. Det er tydelig at vi er på vei fra en veldig vanskelig tid til en veldig spennende tid. Imidlertid er det tydelig at forretningsreiser har endret seg under pandemien. Kundeundersøkelsen vår forteller oss at nesten halvparten av selskapene er på utkikk etter å redusere korte forretningsreiser.

Planlegger din bedrift å redusere endags- eller døgnreiser i fremtiden? 45 % av respondentene sa at selskapet deres kommer til å redusere antallet forretningsreiser på en dag.*

Respondentene anser videomøter som et attraktivt alternativ til korte forretningsreiser. Mange bemerket også til at det i fremtiden må foreligge en overbevisende grunn til å reise personlig for ett enkelt møte. Det forventes også at selskapenes miljøprogrammer kommer til å redusere antallet korte forretningsreiser, som ellers enkelt kan organiseres via digitale verktøy.


Én av våre partnere – Airbnb – ser den samme effekten globalt. “Tiden da man satt seg på et fly for et møte er forbi. Den største ved revolusjonen er at oppholdets lengde kommer til å øke, og det kommer til å blande seg med fritiden”, sier adm. dir i Airbnb, Brian Chesky.

6. En fin miks av arbeid og fritid

Våre reiser vare lengre og fasilitetene i betjente leiligheter egner seg godt. Betjente leiligheter som en tjeneste har slått markedet på mange måter globalt og nasjonalt, ettersom hjemmekoselig innkvartering med egne vask- og kjøkkentjenester har vist seg å være et effektivt alternativ til tradisjonelle hotellopphold, før og under, men også etter pandemien.

Det er igjen mulig for oss å bli inspirert av forretningsreiser, og å finne muligheter i den nye tidsalderen for mobilitet og fleksibilitet. Når vi reiser mindre, men blir lenger, blir reisene også mer miljøvennlig.

Det aller beste er om det er deg, om du er et selskap eller en ansatt, som bestemmer: Skal jeg ansette midlertidig arbeidskraft fra en annen by eller et annet land? Skal jeg tilbringe vinteren i det kalde nord? Eller skal jeg bare ta en workation** og se hvordan det går? Det flotte er at uansett hvor jobben, livet eller inspirasjonen tar deg, kan du alltid bo lenger i våre betjente leiligheter eller leilighetshoteller.

Reservasjon på nettet, kontaktfri ankomst og profesjonelle renholdstjenester sørger for at oppholdet ditt hos Forenom er trygt og hjemmekoselig. Et komfortabelt opphold med eget kjøkken betyr også at du kommer til å glede deg over oppholdet ditt mye lenger. Stay easy. Stay longer.

Hvor enn inspirasjonen tar deg – test ut en ny by

Føler du for en liten miljøforandring? Eller drømmer du om å teste livet i en annen by? Nå er det enklere enn noen gang å prøve!

Bla gjennom destinasjoner >>

Hvor enn ditt prosjektet fører deg – bo rimelig

Når et prosjekt tar deg eller teamet ditt langt hjemmefra blir overnatting en viktig faktor. Her ser du hvordan du ordner dette rimelig.

Fortell oss hvor du trenger å dra >>

*Forenom Client Survey 10/2021
** Work + vacation = workation